Sindicato evalúa el levantamiento de medidas adoptadas por el despido de 70 trabajadores

Empleados del Hotel Mantra y del casino Nogaró de Punta del Este evalúan el levantamiento de las medidas de conflicto que se venían aplicando desde hace días ante el despido de 70 trabajadores tras alcanzar un acuerdo con la empresa.

Se acordó ante la Dirección Nacional de Trabajo que Vidaplan S.A. podrá completar hasta 50 despidos en 60 días, más 18 trabajadores serán enviados al seguro por desempleo por baja actividad y se discutirá su continuidad una vez que finalice el subsidio, informó FM GENTE.

También se acordó el reintegro de dos de los siete dirigentes gremiales cesados.

Vidaplan SA, propietaria del Mantra y del Nogaró, informó a través de un comunicado que la reducción de la plantilla obedeció en buena parte a las restricciones que impuso Argentina y que afectaron tanto el acceso a dólares como la llegada de turistas.

La empresa adelantó que el casino del Mantra se convertirá en una sala de verano. Esa decisión responde a las pérdidas económicas registradas en los últimos inviernos. Otro fundamento para despedir empleados es que “los períodos de generación de ingresos se han ido acortando año a año”.

Otros puntos conflictivos en la península refieren al hotel Fasano y el complejo Solana que ya anunciaron que despedirían personal en mayo. De todas maneras, por la situación que enfrentan con menos clientes que en temporadas anteriores, fundamentalmente argentinos, pueden adelantar los ceses, lo que genera tensión con el gremio.

A esto puede sumarse que el Conrad no abra su casino en el turno de 4 a 12 horas. La medida puede afectar a unas 200 personas, fundamentalmente empleados part-time y eventuales, indicaron a FM Gente fuentes gremiales. También trascendió que en ese horario, durante todo el invierno, cerrarían los restaurantes del complejo, que pasaría a funcionar solo como hotel en ese turno.

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