NUEVO SEMINARIO DE ALEA PARA LAS ORGANIZACIONES DE JUEGO DE AZAR
Este nuevo seminario se llevará a cabo los días 1 y 2 de agosto en la ciudad de Paraná, Entre Ríos. El lugar elegido para su desarrollo es el Howard Johnson Plaza Resort & Casino Mayorazgo.
En la gestión de los Recursos Humanos, el principal objetivo es alinear el área o profesionales de RR.HH con la estrategia de la organización, lo que permitirá implantar la estrategia organizacional a través de las personas, quienes son consideradas como los únicos recursos vivos e inteligentes capaces de llevar al éxito organizacional y enfrentar los desafíos que hoy en día se perciben en la fuerte competencia mundial.
No se administran personas ni recursos humanos, sino que se administra CON las personas, viéndolas como agentes activos y proactivos dotados de inteligencia, creatividad y habilidades intelectuales.
Organizado por ALEA y el Instituto de Ayuda Financiera a la Acción Social de Entre Ríos.
Las inscripciones para este seminario están abiertas hasta el 26 de julio y deberá tenerse en cuenta que los cupos son limitados
Objetivos del Seminario:
Quienes participen de este seminario comprenderán el objetivo básico que persigue la función de Recursos Humanos. Alinear sus políticas con la estrategia organizacional.
Comprenderán también, la importancia que poseen las personas que se desempeñan dentro de la organización, cada una con su habilidad, con posibilidades de interactuar, fortalecerse, y así enfrentar los desafíos que hoy en día se perciben, como consecuencia de la fuerte competencia mundial, de la globalización de los mercados.
Agentes activos y proactivos dotados de inteligencia, creatividad, múltiples habilidades y actitud.
Que para poder ejecutar la estrategia organizacional, resulta fundamental poner en práctica una gestión estratégica de sus Recursos humanos, y para ello valerse de herramientas tales como la comunicación, el liderazgo, el trabajo en equipo, la negociación y la transmisión de la propia cultura organizacional.
Podrán advertir que resulta imprescindible y urgente, que la organización conozca sus fortalezas y debilidades, que reconozca las oportunidades y amenazas que le presenta su entorno, que tenga clara su visión y el camino que recorrerá para alcanzarla.
Además, en este seminario incorporarán las acciones, que llevadas a cabo con eficiencia, facilitarán su desempeño como gestores estratégicos de los Recursos Humanos de su organización, comprenderán que la continua formación de su gente, la calidad de vida ofrecida, las recompensas, la participación en la toma de decisiones y la empatía, serán fundamentales para la conformación del “mejor equipo de trabajo”.
Público destinatario
· Directivos
· Gerentes de Recursos Humanos
· Mandos Medios en general.
· Funcionarios y Personal de las diferentes áreas de la organización.
** Los ejes temáticos a desarrollar hacen extensivo el interés a los agentes de comercialización, autoridades de las cámaras de agencieros y funcionarios de las Empresas Proveedoras de servicios para loterías, casinos y afines como así también a todas aquellas personas que deseen profundizar las experiencias relacionadas al asunto.