El sindicato ocupó el casino como medida tras el anuncio del envío a seguro de paro de 65 trabajadores.
La situación económica del Hotel Sofitel Casino Carrasco conllevó a que a fines de agosto se enviara a seguro de paro a 65 de los cerca de 300 trabajadores del establecimiento. Como respuesta, el sindicato de trabajadores ocupó el viernes a la noche el edificio, según informó El Espectador.
Durante le tarde las autoridades del casino emitieron un comunicado informando que la medida de los trabajadores sería levantada a las 17 horas del sábado.
A sí mismo, Carrasco Nóble realizó especial énfasis en que «lo acontecido nada tuvo que ver con la operación del hotel» y que «el conflicto estuvo vinculado estrictamente a los funcionarios del casino».
Desde su inauguración, la empresa debe pagar a la Intendencia de Montevideo un canon, y tras cuatro años de funcionamiento el monto subió de US$ 210.000 a US$ 420.000 por mes, según aclaró el diario El País, lo cual implicó un estrepitoso aumento de los gastos del hotel.
Esta situación fue elevada a la Intendencia, así como también a la Junta Departamental, con el objetivo de renegociar el canon. El Tribunal de Cuentas comenzó a estudiar el caso, pero fue aplazado el miércoles debido a que algunos ministros solicitaron más tiempo para analizarlo, detalló El Espectador. De no poder lograr esta renegociación, la situación del Hotel se complicaría hasta empujarlo al cierre.
Por consiguiente, la empresa decidió tomar esta medida, con el fin de reordenar su economía. Manuel Alonso, director de Finanzas de Sofitel, dijo a El País que «hay un déficit operativo que se podría superar logrando un equilibrio del canon y tomando otras medidas. Lo que hicimos fue adecuar la oferta a la demanda que existe en el casino».
Por su parte, los trabajadores esperan que con la ocupación las autoridades puedan tomar conciencia sobre la situación del Hotel, y la gravedad que significaría la pérdida de los 300 puestos de trabajo. Según afirmó el sindicato, no retirarán la ocupación hasta que se encuentre una solución al problema y se reintegren los trabajadores.
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